Efteruddannelse og kurser
Vi lægger vægt på, at alle medarbejdere indhenter ny viden og får inspiration ved løbende at deltage i relevante kurser og temadage. Vi vil arbejde på at en få pulje til relevant efteruddannelse. Vi vil hvert år have 2 pædagogiske dage, hvoraf vi enten kan samarbejde med skoledelen eller vi kan tage os tid til at gennemgå væsentlige emner kun vedr. børnehaven eller få inspiration udefra gennem oplægsholder. Vi orienterer gerne hinanden om aktuelle og relevante foredrag.
Skriftlighed ud af huset
Som tommelfingerregel er afdelingslederen ansvarlig for vores ansigt udadtil og vil derfor gernegodkende de breve og dokumenter, der udgår fra børnehaven.
Børnehavens fysiske rammer og udtryk
Vi har alle vores egen stil og smag, men det er vigtigt, at vi samarbejder om og tænker i læringsstimulerende og udviklende miljøer rundt omkring i huset. Det er vigtigt, at når nye indkøb foretages, at det er af god kvalitet og at holdbarhed og rengøringsvenlighed medtænkes. Det er ligeledes vigtigt, at der har været pædagogiske overvejelser bag indkøbene.Vi laver gerne udstillinger af børnenes produkter og vi sørger for, at det bliver hængt pænt op og bliver taget ned igen efter passende tid. Vi sørger for i fællesskab, at de forskellige informationsmaterialer og plakater ryddes væk, når nyhedsværdien er ovre.
Sygdom
Sygemelding: Ved sygdom ringer vi om morgenen inden kl. 7.00. Er det vedkommende, der åbner børnehaven, der er syg, ringes der så vidt muligt til afdelingsleder dagen før (så tidligt som muligt).Raskmelding: Ved raskmelding ringes der dagen før inden kl. 15.00.